- 공감과 소통을 통한 즐겁고 행복한 일터로의 도약
- 여러 직종이 협력해야하는 병원 조직의 특성에 따라 상호 이해와 공동체 의식을 바탕으로 한 공감과 소통의 조직문화교육을 제공하여 즐겁고 행복한 일터로 도약하고자 노력하고 있으며, 조직의 핵심가치를 내재화함으로써 지속성장과 미래 경쟁력을 확대해가고 있습니다.
교육목표
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No.1
공감/상호이해
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No.2
세상과의 소통
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No.3
조직문화 활성화
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No.4
다양한 지식 공유
교육개요
| 과정명 | 교육대상 | 교육내용 |
|---|---|---|
| 스누비안 한마음교육 | 전 직원(신청자) | 직종, 부서간 소통과 화합을 통한 조직문화 활성화 |
| S2S (Snubhian to Snubhian) | 전 직원(신청자) | 어학, 직무, 취미 등 직원 간 경험 및 노하우 공유 |
| 스누비안 화요특강 | 전 직원(신청자) | 경제, 사회, 역사, 예술 등 인문학 전반에 대한 강연 (명사 초청 강연) |